هوش مصنوعی به نفع کدام دسته از کارکنان شد؟

نتایج پژوهش جدید با بررسی ۴۱ کشور نشان داد شرکت‌هایی که از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، نسبت به شرکت‌هایی که از این فناوری استفاده نمی‌کنند، مشاغل بیشتری ایجاد کرده‌اند، اما این افزایش اشتغال بیشتر نصیب کارکنان ارشد شده و فرصت‌های شغلی کارکنان رده پایین‌تر کاهش یافته است.